Leadership Excellence Report
Standortbestimmung als Führungskraft
Nutzen Sie unser Diagnoseinstrument zur Messung von Ihren Führungsfähigkeiten.
Konkrete Handlungsempfehlungen
Ein ausgebildeter Trainer des Grundl Leadership Institut wird Ihre Ergebnisse für Sie einordnen und erläutern.
»Der Startpunkt jeder Transformation ist das mutige Erkennen der Realität in Form von Ergebnissen und Wirkungen. Schonungslos, ohne Ausrede.«
-Boris Grundl

Wollen Sie ein realistisches Bild Ihrer aktuellen Führungskompetenz?

Wollen Sie ganz konkret an Ihren Entwicklungsfeldern arbeiten?

Wollen Sie die beste Führungskraft werden, die Sie sein können?
Mit dem Leadership Excellence Report (LER) bekommen Sie eine hochwertige Führungskompetenzanalyse mit persönlichem Feedback – für Sie eine klare Standortbestimmung als Führungskraft. Sie profitieren von einem Diagnoseinstrument zur Messung von Führungsfähigkeiten und -verantwortung mit konkreten Handlungsempfehlungen.
»Starke Fragen liefern starke Antworten.«

Was genau bietet der LER?
- Der LER macht Ihre Führungsverantwortung darstellbar.
- Er liefert einen Überblick über den gegenwärtigen Entwicklungsstand Ihrer Führungsfähigkeiten und deckt „blinde Flecken“ auf.
- Er schließt Antworten nach sozialer Erwünschtheit zuverlässig aus und ist hochpersonalisiert.
Welche Vorteile haben Sie als Führungskraft?
- Sie können Ihre Führungskompetenz auf ein höheres Level heben.
- Sie erfahren, wie Sie Ihre Entwicklungsfelder ausbauen können.
- Sie können nicht richtig oder falsch antworten.
Wir arbeiten nur mit Menschen, die bereit sind, die besten zu werden die sie sein können.
Möchten Sie, dass wir Ihre Führungskompetenz und Ihr Verantwortungsbewusstsein auf das nächste Level heben?
Durch das Beratungsgespräch erarbeiten und entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen einen Schritt-für-Schritt-Plan, mit dem es Ihnen noch besser gelingen wird, Ihre Wirkung als Führungskraft, Top-Entscheider oder Unternehmer deutlich zu erhöhen, mit besseren Ergebnissen und klaren Systemen.
Vereinbaren Sie jetzt ein persönliches Beratungsgespräch mit Boris Grundl und seinem Team und wir finden heraus, ob wir Sie als Führungskraft, Top-Entscheider oder Unternehmer auf das nächste Level heben können.
»Du bist was du tust. Und: Du wärst gerne, was du sagst .«
Die Messung
Wie funktioniert die Messung?
Das anspruchsvolle Verfahren verlangt das mehrmalige Rangreihen von 18 Aussagen. Deren Wertelogik ist von außen nicht zu durchschauen. Der LER zeichnet ein objektives Bild und lädt ein, Defizit zu erkennen und Stärken auszubauen. Dabei berücksichtigt er Ihre gegenwärtige Lebensphase und konkretisiert so die Entwicklungsstufe, auf der Sie sich momentan als Führungskraft befinden.
Grundlage zur Messung ist das Führungssystem Leading Simple© mit seinen 15 Modulen, die in fünf Aufgaben, fünf Hilfsmittel und fünf Prinzipien eingeteilt sind. Somit ist es das einzige Verfahren, das in seinen Ergebnissen mit einer erfolgreichen Trainingssystematik gespiegelt ist. So rundet es die erfolgreiche Transformation zur bestmöglichen Führungskraft neben Training und Coaching ab.
Leadership Excellence Report
Der Leadership Excellence Report wird Ihre Führungskompetenz auf ein neues Niveau heben. Er wird Ihnen helfen, jenseits von Rolleneinflüssen, Selbstbild und Fremdbild klar zu sehen, wo Ihre nächsten Entwicklungsschritte liegen. Sie werden erkennen, wie Sie systematisch Potenziale freisetzen können: erst Ihre eigenen und dann die der anderen Menschen.
»Es verlangt Mut, nicht nur seine Sonnenseiten zu betrachten.«
Ihre persönliche Analyse
Das Paket beinhaltet den schriftlichen Report und ein persönliches Telefoncoaching (Dauer: 50 Minuten). Aufgrund des hohen Anspruchs der Analyse gibt es diesen Report nur in Verbindung mit einem professionellen Coaching. Daher wird ein ausgebildeter Trainer des Grundl Leadership Institut Ihre Ergebnisse für Sie einordnen und erläutern.
Nutzen Sie diese Chance!
Machen Sie mit Hilfe des LER Ihre Führungskompetenz sichtbar.